Strategy & Change

Perfil: Administrador Público de la Universidad de Chile, MBA Loyola University of Maryland. Diplomado en Gestión de la Innovación y la Tecnología Universidad Alberto Hurtado y University of Notre Dame. Posee una amplia experiencia ejecutiva de más de 20 años como gerente de recursos humanos y de desarrollo organizacional, en empresas tales como Sociedad Minera Pudahuel, Banco Santiago, Citibank, Corporación Financiera Atlas y Banco Nova. Su última posición ejecutiva, antes de integrarse a la consultora, fue como Gerente de Desarrollo Organizacional y Personas en Banco Estado. Ha desarrollado iniciativas en gestión de personas, relaciones laborales, desarrollo organizacional, programas de Inclusión y género, además en procesos de transformación e innovación en empresas de servicios financieros, frutícolas y minera. Diseño y ejecución de programas de desarrollo de personas, con énfasis en posiciones de liderazgo, incorporación de nuevas competencias a nivel masivo y gestión del clima laboral. Sólida experiencia en programas de gestión del cambio organizacional. Liderando programas con equipos multifuncionales, desarrollando políticas, incorporando nuevas tendencias con valor para el negocio. Formación y experiencia como mentor y coach ejecutivo.

Áreas de apoyo: Ideación y formación de equipos, validación del problema, desarrollo de producto/servicio y validación de la solución.

Sectores de expertise: Economía Plateada, Educación, Servicios financieros y empresariales.